Endomarketing para setembro: 6 ações estratégicas para engajar sua equipe e fortalecer a cultura
Setembro é um mês recheado de oportunidades para o RH e a liderança fortalecerem a cultura organizacional, engajar o time e gerar pertencimento.
Mais do que brindes ou ações pontuais, endomarketing é sobre estratégia com gente no centro. É pensar de forma intencional em como cada campanha pode gerar pertencimento, reconhecimento e alinhamento com os valores da empresa.
Neste artigo, você vai encontrar campanhas criativas que podem ser aplicadas com ou sem verba e que trazem resultados reais.
SETEMBRO AMARELO – VALORIZAÇÃO DA VIDA E SAÚDE MENTAL
Objetivo: Promover a conscientização sobre saúde mental e prevenção ao suicídio.
Valor organizacional reforçado: Cuidado e empatia.
Ação sem verba:
- Criação de uma série de e-mails ou posts internos com dicas de autocuidado, incentivo ao diálogo e depoimentos anônimos de colaboradores sobre como buscam equilíbrio emocional.
Ação com verba:
- Promova uma palestra ou workshop com especialista em saúde emocional.
- Distribua kits de autocuidado (chá, mensagem positiva, item relaxante).
DIA DA INDEPENDÊNCIA DO BRASIL (07/09) – ORGULHO E UNIÃO
Objetivo: Reforçar a união e o espírito de colaboração na equipe.
Valor organizacional reforçado: Orgulho e pertencimento.
Ação sem verba:
- Realize uma ação interna convidando colaboradores a compartilharem, no mural ou intranet, o que significa “independência” para eles, relacionando ao trabalho em equipe.
Ação com verba:
- Faça um café da manhã ou lanche coletivo com cores da bandeira e uma mensagem de celebração ao esforço conjunto de todos.
DIA DO ADMINISTRADOR (09/09) – RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO
Objetivo: Valorizar administradores e demais profissionais que cuidam da gestão e estratégia da empresa.
Valor organizacional reforçado: Reconhecimento e meritocracia.
Ação sem verba:
- Crie um post interno ou e-mail em homenagem, destacando a importância desse profissional para o negócio.
Ação com verba:
- Café da manhã ou almoço especial para a equipe de administração, com placas ou certificados de reconhecimento.
DIA DO CLIENTE (15/09) – CONEXÃO E PROTAGONISMO DO COLABORADOR
Objetivo: Envolver os colaboradores na valorização do cliente, reforçando o foco no atendimento humanizado.
Valor organizacional reforçado: Foco no cliente e e trabalho em equipe*.*
Ação sem verba:
- Compartilhe depoimentos reais de clientes internos ou externos, mostrando como o trabalho de cada colaborador faz a diferença.
Ação com verba:
- Criar brindes simbólicos ou descontos exclusivos para clientes, envolvendo o time na entrega.
- Crie um vídeo curto com mensagens de clientes e apresente na TV interna ou nas redes sociais internas da empresa.
✨ CAMPANHAS PERMANENTES
Ações a temporais para aplicar o ano todo e em qualquer empresa.
1. Feedback contínuo e reconhecimento espontâneo
Objetivo: Criar uma cultura de reconhecimento que não dependa de datas comemorativas. Pequenos elogios, agradecimentos e feedbacks construtivos fortalecem o engajamento.
Valor organizacional reforçado: Transparência e desenvolvimento contínuo.
Ação:
- Crie o “mural do elogio” (virtual ou físico) para que os colaboradores possam reconhecer colegas.
- Ofereça workshops ou conteúdos curtos sobre como dar e receber feedback.
2. Espaços de escuta ativa e comunicação interna humanizada
Objetivo: Entender o que os colaboradores pensam e sentem. Não basta apenas informar: é preciso se conectar. Use canais internos (e-mails, murais, WhatsApp corporativo) para comunicar de forma leve, clara e próxima.
Valor organizacional reforçado: Clareza, conexão e engajamento.
Ação:
- Realizar pesquisas rápidas de clima
- Criar grupos de escuta e melhoria contínua.
POR QUE INVESTIR EM ENDOMARKETING?
Quando o RH e a liderança entendem que endomarketing não é sobre brindes, mas sobre pessoas e propósito, a empresa ganha colaboradores mais engajados, clientes mais satisfeitos e resultados mais consistentes.
Quer ajuda para estruturar tudo isso de forma estratégica?
Eu posso ajudar você e sua empresa a:
- Criar um calendário estratégico de endomarketing alinhado à sua cultura
- Capacitar seu RH e líderes com ideias aplicáveis na prática
- Implementar campanhas criativas e de baixo custo
- Formar seu time com um curso completo de Endomarketing
💬 Entre em contato! Vamos potencializar a cultura e os resultados da sua empresa!
